Età pensionabile nel mondo

Con l'invecchiamento della popolazione l'età pensionabile continua a salire. I dati si riferiscono alla pensione pubblica (non ai piani privati); molti paesi introducono le modifiche gradualmente per anno di nascita — verifica la tua coorte di nascita.

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PaeseEtà pensionabileNote
Cina60 M / 55 F (rising)Phased reform to 63/58/55 from 2025
Francia64Reformed in 2023 from 62
Italia67Indexed to life expectancy
Germania67 (phasing)66+ for transition cohorts
Spagna66.5 (rising to 67)Depends on contribution years
Regno Unito66 (rising to 67)67 from 2026–28
Stati Uniti67 (full benefit)62 with reduced benefits
Giappone65Can start reduced at 60
Corea del Sud60Base pension paid from 65
Canada65 (OAS)CPP can start at 60 reduced
Australia67Since July 2023
Paesi Bassi67 (linked)Indexed to life expectancy
Svezia65–67 (flexible)Income pension from 62 possible
Svizzera65 M / 64 FReferendum adjusted 2024
Brasile65 M / 62 FContribution-based rules
Russia65 M / 60 FAfter the 2019–2028 reform
India60Formal-sector/government jobs
Singapore63 (rising to 64)Re-employment to 68
Turchia~60 (varies)Long contribution rules
Polonia65 M / 60 FEqualization debates ongoing

Note

L'età pensionabile non è l'età in cui le persone smettono di lavorare

Le cifre in un grafico sull'età pensionabile descrivono quando la pensione statale diventa erogabile, non quando le persone lasciano effettivamente il lavoro. In molti paesi l'età effettiva di pensionamento è più bassa, perché le possibilità di richiesta anticipata, i licenziamenti, lo stato di salute o le responsabilità di cura spingono le persone a uscire prima, mentre altri lavorano oltre l'età pensionabile per motivi finanziari o personali. I due valori si muovono anche in modo indipendente: un paese può innalzare la propria età pensionabile mentre l'età media di uscita cambia appena. Nel confrontare i paesi, tieni separati nella tua analisi l'età legale pensionabile, l'età media di uscita e la disponibilità di pensionamenti anticipati.

Perché le età pensionabili continuano a salire

Le età pensionabili statali sono aumentate quasi ovunque negli ultimi due decenni, e la logica aritmetica che sta sotto è difficile da evitare. L'aspettativa di vita a 65 anni è aumentata in modo consistente, quindi una pensione erogata a partire da 65 anni deve ormai durare diversi anni in più rispetto a quando l'età era stata fissata. Allo stesso tempo, il rapporto tra lavoratori e pensionati è diminuito poiché le popolazioni invecchiano e i tassi di natalità calano. Molti sistemi collegano ora l'età pensionabile direttamente all'aspettativa di vita, il che significa aumenti automatici futuri invece di decisioni politiche una tantum. La Danimarca, per esempio, lega la propria età all'aspettativa di vita e dovrebbe raggiungere i 70 anni per i cohorti più giovani; l'Italia e altri paesi la indicizzano in modo simile.

Riforme graduali e cohorti di nascita

Le riforme quasi mai entrano in vigore dall'oggi al domani; vengono introdotte gradualmente in base all'anno di nascita, il che rende il numero headline fuorviante per chiunque si trovi nella fase di transizione. La Germania, per esempio, ha innalzato la propria età da 65 a 67 in oltre un decennio, con ogni coorte che va in pensione un mese o due dopo la precedente. La riforma francese del 2023 ha spostato gradualmente l'età da 62 a 64. La Cina ha iniziato un aumento graduale nel 2025 che porterà l'età degli uomini da 60 verso 63 e quella delle donne da 55/50 verso 58/55 nell'arco di quindici anni. Se stai pianificando in base a un'età pensionabile, consulta la tua specifica coorte di nascita piuttosto che la cifra citata per i nuovi pensionati.

Richiedere anticipatamente o in ritardo cambia l'importo in modo permanente

Nella maggior parte dei sistemi l'età pensionabile è un punto di riferimento, non una data di inizio fissa. Richiedere in anticipo riduce tipicamente la prestazione per tutta la vita: negli Stati Uniti, richiedere a 62 anni invece che all'età intera di pensionamento di 67 anni taglia il pagamento di circa il 30%. Richiedere in ritardo lo aumenta: le prestazioni statunitensi crescono di circa l'8% per ogni anno di ritardo fino a 70 anni. La stessa struttura appare in molti sistemi europei, sebbene le riduzioni e gli incrementi esatti differiscano. Questo significa che la decisione non riguarda solo quando puoi permetterti di smettere, ma anche il compromesso tra anni di pagamenti e entità di ciascuno di essi.

Oltre la pensione statale

La pensione statale è di solito solo una parte del reddito pensionistico, e in alcuni paesi una parte esigua. schemi occupazionali o aziendali, risparmi privati e, in alcuni casi, conti individuali obbligatori colmano il divario, e le loro regole — anni di contribuzione, acquisizione dei diritti, trattamento fiscale — differiscono completamente dallo schema statale. Anche la storia contributiva conta: molti paesi richiedono un numero minimo di anni qualificanti, e le lacune per il tempo trascorso all'estero o fuori dal mercato del lavoro possono ridurre il diritto. Se hai lavorato in più di un paese, gli accordi di totalizzazione potrebbero consentire di sommare i periodi, ma in genere devi presentare domanda a ciascun sistema separatamente. Controlla sia l'età statale sia il tuo storico contributivo personale.

Domande frequenti

Qual è l'età della pensione negli USA?
La pensione sociale piena parte a 67 anni per chi è nato dal 1960 in poi; dal 62 si può richiedere un importo ridotto.
Quale paese ha l'età pensionabile più bassa?
Tra le grandi economie la Cina con 60 anni (uomini) è la più bassa, ma un aumento graduale a 63 è iniziato nel 2025; in India l'età del settore formale è 60 anni.
Le età pensionabili stanno salendo ovunque?
In sintesi sì — speranza di vita e invecchiamento spingono alle riforme. La Danimarca indicizza l'età direttamente alla speranza di vita (fino a 70 anni per le giovani generazioni).