سنوات التقاعد حول العالم
تستمر أعمار المعاش في الارتفاع مع تقدّم أعمار السكان. الأرقام أدناه هي أعمار المعاش الحكومي (وليس الخطط الخاصة)؛ وكثير من الدول تطبّق التغييرات تدريجيًا حسب سنة الميلاد، فتحقق من فئتك العمرية.
| الدولة | سن المعاش | ملاحظات |
|---|---|---|
| الصين | 60 M / 55 F (rising) | Phased reform to 63/58/55 from 2025 |
| فرنسا | 64 | Reformed in 2023 from 62 |
| إيطاليا | 67 | Indexed to life expectancy |
| ألمانيا | 67 (phasing) | 66+ for transition cohorts |
| إسبانيا | 66.5 (rising to 67) | Depends on contribution years |
| المملكة المتحدة | 66 (rising to 67) | 67 from 2026–28 |
| الولايات المتحدة | 67 (full benefit) | 62 with reduced benefits |
| اليابان | 65 | Can start reduced at 60 |
| كوريا الجنوبية | 60 | Base pension paid from 65 |
| كندا | 65 (OAS) | CPP can start at 60 reduced |
| أستراليا | 67 | Since July 2023 |
| هولندا | 67 (linked) | Indexed to life expectancy |
| السويد | 65–67 (flexible) | Income pension from 62 possible |
| سويسرا | 65 M / 64 F | Referendum adjusted 2024 |
| البرازيل | 65 M / 62 F | Contribution-based rules |
| روسيا | 65 M / 60 F | After the 2019–2028 reform |
| الهند | 60 | Formal-sector/government jobs |
| سنغافورة | 63 (rising to 64) | Re-employment to 68 |
| تركيا | ~60 (varies) | Long contribution rules |
| بولندا | 65 M / 60 F | Equalization debates ongoing |
ملاحظات
- «سن المعاش» يعني سن المعاش الحكومي الأساسي، وليس العمر الذي يتوقف عنده الناس فعليًا عن العمل.
- كثير من الدول تربط سن المعاش بمتوسط العمر المتوقع — توقّع مزيدًا من الزيادات.
- التقاعد المبكر يخفض عادةً المخصص بشكل دائم (مثلًا: الولايات المتحدة 70–80% عند سن 62).
سن التقاعد ليس العمر الذي يتوقف فيه الناس عن العمل
الأرقام في رسم بياني لعمر التقاعد تصف الوقت الذي يصبح فيه معاش الدولة مستحق الدفع، وليس الوقت الذي يغادر فيه الناس العمل فعلياً. في العديد من البلدان، يكون سن التقاعد الفعلي أدنى، لأن خيارات المطالبة المبكرة، أو إعادة الهيكلة، أو الصحة، أو مسؤوليات الرعاية تدفع الناس للخروج مبكراً، بينما يعمل آخرون بعد سن التقاعد لأسباب مالية أو شخصية. كما يتحرك الرقمان بشكل مستقل: يمكن لبلد أن يرفع سن تقاعده بينما يتغير متوسط سن الخروج ببطء. عند مقارنة البلدان، احتفظ بسن التقاعد القانوني ومتوسط سن الخروج وتوفر التقاعد المبكر في أعمدة منفصلة من تفكيرك.
لماذا يستمر سن التقاعد في الارتفاع
ارتفعت أعمار معاشات الدولة تقريباً في كل مكان على مدى العقدين الماضيين، والحساب الأساسي يُعد أمراً صعباً لتلافيه. ازداد المتوقع العمراني عند 65 بشكل كبير، لذا يجب أن يستمر معاش يُدفع من 65 سنوات أطول مما كان عليه عندما تقرر السن. في الوقت نفسه، انخفضت نسبة العمال إلى المتقاعدين حيث تشتد الأعمار وتنخفض معدلات المواليد. ترتبط العديد من الأنظمة الآن سن التقاعد مباشرة بالمتوقع العمراني، مما يعني زيادات مستقبلية آلية بدلاً من قرارات سياسية لمرة واحدة. على سبيل المثال، تربط الدنمارك سنّها بالمتوقع العمراني ومن المقرر أن يصل إلى 70 لفئات الأصغر سناً؛ إيطاليا وغيرها ترصد ذلك بشكل مماثل.
الإصلاحات التدريجية وفئات المواليد
نادراً ما تُنفذ الإصلاحات بين ليلة وضحاها؛ يتم تنفيذها تدريجياً حسب سنة الولادة، مما يجعل الرقم الرئيسي مضللاً لأي شخص في مرحلة الانتقال. على سبيل المثال، رفعت ألمانيا سنّها من 65 إلى 67 على مدى أكثر من عقد، حيث يتقاعد كل فئة بعد شهر أو شهرين من الفئة السابقة. أثّرت إصلاحات فرنسا عام 2023 في نقل السن من 62 إلى 64 تدريجياً. بدأت الصين ارتفاعاً تدريجياً في عام 2025 سيؤدي إلى رفع سن الرجال من 60 نحو 63 وسن النساء من 55/50 نحو 58/55 على مدى خمس عشرة سنة. إذا كنت تخطط حول سن التقاعد، ابحث عن فئة المواليد المحددة لديك بدلاً من الرقم المذكور للمتقاعدين الجدد.
المطالبة المبكرة أو المتأخرة تغير المبلغ بشكل دائم
في معظم الأنظمة، يعتبر سن التقاعد نقطة مرجعية، وليس تاريخ بداية ثابت. المطالبة المبكرة عادة ما تقلل المزايا مدى الحياة: في الولايات المتحدة، فإن المطالبة عند 62 بدلاً من سن التقاعد الكامل البالغ 67 يقلل المدفوعات بنحو 30%. المطالبة لاحقاً تزيد منه – ترتفع المزايا الأمريكية بنحو 8% عن كل سنة تأخير حتى 70. يظهر الشكل نفسه في العديد من الأنظمة الأوروبية، على الرغم من اختلاف التخفيضات والدائِنات بالضبط. هذا يعني أن القرار لا يتعلق فقط بالوقت الذي يمكنك فيه تحمل التوقف، بل بتبادل بين سنوات الدفع وحجم كل واحدة.
ما وراء معاش الدولة
معاش الدولة عادة ما يكون مجرد جزء من دخل التقاعد، وفي بعض البلدان جزء صغير. تملأ المخططات المهنية أو أماكن العمل، والادخارات الخاصة، وفي بعض الحالات الحسابات الفردية الإلزامية الفجوة، وقواعدها – سنوات المساهمة، الاستحقاق، المعاملة الضريبية – تختلف تماماً عن مخطط الدولة. أيضاً سجل المساهمات مهم: تتطلب العديد من البلدان عدداً أدنى من سنوات الأهلية، والفجوات للوقت الذي قضاه في الخارج أو خارج العمل يمكن أن تقلل من الاستحقاق. إذا عملت في أكثر من بلد، قد تسمح اتفاقيات التجميع بدمج الفترات، ولكن بشكل عام عليك المطالبة من كل نظام بشكل منفصل. تحقق من كل من سن الدولة وسجل المساهمات الخاص بك.
الأسئلة الشائعة
- ما هو سن التقاعد في الولايات المتحدة؟
- يبدأ الضمان الاجتماعي الكامل عند سن 67 لمن وُلدوا في 1960 وما بعدها؛ ويمكن التقدم بمخصص مخفّض اعتبارًا من سن 62.
- أي دولة لديها أدنى سن معاش؟
- بين الاقتصادات الكبرى، الصين هي الأدنى بسن 60 (للرجال)، لكن الزيادة التدريجية إلى 63 بدأت في 2025؛ وفي الهند سن القطاع النظامي هو 60.
- هل ترتفع أعمار المعاش في كل مكان؟
- عمومًا نعم — متوسط العمر المتوقع وتشيخ السكان يدفعان نحو الإصلاحات. تربط الدنمارك سن المعاش مباشرة بمتوسط العمر المتوقع (ليصل إلى 70 للأجيال الأصغر).