Edades de jubilación en el mundo

Las edades de pensión siguen subiendo con el envejecimiento de la población. Las cifras siguientes son edades de la pensión estatal (no planes privados); muchos países aplican los cambios de forma gradual por año de nacimiento, así que comprueba tu cohorte de nacimiento.

Actualizado:

PaísEdad de pensiónNotas
China60 M / 55 F (rising)Phased reform to 63/58/55 from 2025
Francia64Reformed in 2023 from 62
Italia67Indexed to life expectancy
Alemania67 (phasing)66+ for transition cohorts
España66.5 (rising to 67)Depends on contribution years
Reino Unido66 (rising to 67)67 from 2026–28
Estados Unidos67 (full benefit)62 with reduced benefits
Japón65Can start reduced at 60
Corea del Sur60Base pension paid from 65
Canadá65 (OAS)CPP can start at 60 reduced
Australia67Since July 2023
Países Bajos67 (linked)Indexed to life expectancy
Suecia65–67 (flexible)Income pension from 62 possible
Suiza65 M / 64 FReferendum adjusted 2024
Brasil65 M / 62 FContribution-based rules
Rusia65 M / 60 FAfter the 2019–2028 reform
India60Formal-sector/government jobs
Singapur63 (rising to 64)Re-employment to 68
Turquía~60 (varies)Long contribution rules
Polonia65 M / 60 FEqualization debates ongoing

Notas

La edad de jubilación no es la edad en que la gente deja de trabajar

Las cifras de un gráfico sobre la edad de jubilación describen cuándo se hace exigible la pensión pública, no cuándo la gente deja realmente de trabajar. En muchos países, la edad efectiva de jubilación es más baja, debido a las opciones de cobro anticipado, los despidos, la salud o las responsabilidades de cuidado que llevan a salir antes, mientras que otros trabajan más allá de la edad de pensión por motivos financieros o personales. Estos dos números también evolucionan de forma independiente: un país puede subir su edad de pensión mientras la edad media de salida apenas cambia. Al comparar países, mantén separados en tu análisis la edad legal de pensión, la edad media de salida y la disponibilidad de jubilación anticipada.

Por qué las edades de jubilación siguen subiendo

Las edades de la pensión pública han aumentado casi en todas partes durante las dos últimas décadas, y la aritmética subyacente es difícil de eludir. La esperanza de vida a los 65 ha aumentado sustancialmente, por lo que una pensión que se paga a partir de los 65 ahora tiene que durar años más que cuando se fijó la edad. Al mismo tiempo, la proporción de trabajadores a jubilados ha disminuido a medida que las poblaciones envejecen y las tasas de natalidad bajan. Muchos sistemas ahora vinculan la edad de pensión directamente a la esperanza de vida, lo que significa aumentos automáticos futuros en lugar de decisiones políticas puntuales. Dinamarca, por ejemplo, vincula su edad a la esperanza de vida y está programado para alcanzar los 70 para cohortes más jóvenes; Italia y otros la indexan de manera similar.

Reformas por fases y cohortes de nacimiento

Las reformas casi nunca entran en vigor de la noche a la mañana; se implementan por fases según el año de nacimiento, lo que hace que la cifra principal sea engañosa para cualquiera en transición. Alemania, por ejemplo, subió su edad de 65 a 67 durante más de una década, con cada cohorte jubilándose uno o dos meses más tarde que la anterior. La reforma de Francia de 2023 movió la edad de 62 a 64 gradualmente. China comenzó un aumento por fases en 2025 que elevará la edad de los hombres de 60 a 63 y la de las mujeres de 55/50 a 58/55 durante quince años. Si estás planeando en torno a una edad de pensión, consulta tu cohorte de nacimiento específica en lugar de la cifra citada para nuevos jubilados.

Cobrar antes o después cambia la cantidad de forma permanente

En la mayoría de los sistemas, la edad de pensión es un punto de referencia, no una fecha de inicio fija. Cobrar anticipadamente suele reducir la prestación durante toda la vida: en Estados Unidos, cobrar a los 62 en lugar de a la edad completa de jubilación de 67 reduce el pago en aproximadamente un 30 %. Cobrar más tarde la aumenta: las prestaciones de EE. UU. suben alrededor de un 8 % por cada año de demora hasta los 70. La misma estructura aparece en muchos sistemas europeos, aunque las reducciones y bonificaciones exactas difieren. Esto significa que la decisión no solo se trata de cuándo puedes permitirte dejar de trabajar, sino del intercambio entre años de pagos y el importe de cada uno.

Más allá de la pensión pública

La pensión pública suele ser solo una parte de los ingresos de jubilación, y en algunos países una parte pequeña. Los planes profesionales o laborales, el ahorro privado y, en pocos casos, cuentas individuales obligatorias cubren la brecha, y sus normas —años de cotización, adquisición de derechos, tratamiento fiscal— difieren totalmente del esquema estatal. El historial de cotizaciones también importa: muchos países exigen un número mínimo de años cotizados, y los huecos por tiempo pasado en el extranjero o fuera del trabajo pueden reducir el derecho. Si has trabajado en más de un país, los acuerdos de totalización pueden permitirte combinar periodos, pero generalmente tienes que reclamar desde cada sistema por separado. Comprueba tanto la edad estatal como tu propio registro de cotizaciones.

Preguntas frecuentes

¿Cuál es la edad de jubilación en EE. UU.?
La Seguridad Social completa comienza a los 67 para quienes nacieron en 1960 o después; puedes reclamar prestaciones reducidas desde los 62.
¿Qué país tiene la edad de pensión más baja?
Entre las grandes economías, China con 60 (hombres) es la más baja, pero una subida escalonada hasta 63 empezó en 2025; en India la edad del sector formal es 60.
¿Suben las edades de pensión en todas partes?
En líneas generales sí — la esperanza de vida y el envejecimiento impulsan las reformas. Dinamarca vincula su edad directamente a la esperanza de vida (llegando a 70 para las cohortes jóvenes).